國內專業的勞務公司,提供北京勞務外包、北京勞務派遣、代理招聘、薪酬優化、稅務優化等人力資源服務。

主營業務Service plan

勞務公司

勞務公司即從事勞務派遣業務的公司,勞務公司本身就是直接雇傭工人從事生產、經營的企業,而中介公司只是把工人雇傭作為經營活動對象和內容、不雇傭所中介的人員。勞務公司的經營范圍如下:1、提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務;2、提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業生的接收事宜(含戶口調入廣州);3、按照有關政策規定,負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;4、按照有關規定,承辦專業技術資格的認定和考評申報;5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;6、為派出人員發放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;7、代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險,并辦理賠付手續;8、按有關規定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料;9、協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業事宜;10、承辦與人事管理相關的其它事宜。

薪酬優化

薪酬優化服務(1)薪酬核算與支付服務(2)社保基數優化(3)個人所得稅服務(4)密件工資單服務。降低企業成本:薪酬優化定制方案,人力成本精細核算,為企業市場競爭降低成本。薪酬優化方案為員工增加安全感,優化后員工收入顯著提升,激發幸福感與工作激情。

北京勞務派遣

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。

稅務籌劃

稅務籌劃是在法律許可的范圍內合理降低納稅人稅負的經濟行為。企業稅務籌劃作為一項“雙向選擇”,不僅要求企業依法繳納稅款以及履行稅收義務,而且要求稅務機關嚴格“依法治稅”。企業稅收籌劃在減輕稅收負擔、獲取資金時間價值、實現涉稅零風險、追求經濟效益最大化和維護自身合法權益等方面具有重要意義。在企業實際生產經營過程中,可采用以下方法開展企業所得稅稅務籌劃。

稅務籌劃服務:(1)個人所得稅相關服務(2)勞務方面稅務服務方案(3)提供財務的優化方案。

代理招聘

代理招聘服務可以減少企業在招聘上浪費的時間、人力和財力的耗費,企業只需提供招聘崗位要求和崗位職責,然后由代理招聘公司的專業招聘團隊為企業設計專業的招聘方案,并負責整個招聘過程中發布招聘信息、搜索人才、收集和遴選簡歷、評估等各個環節的工作,根據企業服務需要提供符合企業職位要求的人選供企業選擇。勞務派遣、勞務外包、代理招聘首選職來已久。第三方代理招聘公司能幫助企業快速找到合適的人選,提高招聘效率;改進與提高招聘流程的質量,改善了招聘方法,降低招聘難度;通過北京代理招聘公司解決行政事務部分的負擔,人力資源關注點可轉移至專注人力資源戰略發展與規劃;控制與降低招聘成本,提高性價比。

北京勞務外包:項目外包

企業將某項任務或服務的執行或管理責任轉由第三方來完成,即可稱之為項目外包。一般企業對于核心競爭力的產品都會有編制正職人員的需求,但執行過程中難免會面臨非核心工作、臨時性項目、甚至于短期需求的事務,如果聘請正職人員,不但是成本的增加,項目結束后的人員去留問題也會是人事管理上的隱憂;因此建議企業可采用外包策略來解決非核心工作、臨時性項目、及短期需求的事務,交由專業的人員代為處理及執行。不但能幫助企業集中人力資源降低成本,更能避免組織過度膨脹,在不受限既有的專業知識技能,致力于核心競爭力,企業采用外包策略,可節省20%的人事成本,可讓企業將資金做更有價值的運用及更有利的投資,提升效益與客戶滿意度,協助有外包需求的企業,透過網絡的信息交換平臺,找到合適的承包個人、工作室、或公司。

北京勞務外包:人力資源外包

企業在進行人力資源管理外包決策時,首先要考慮的是外包的內容。先界定清楚,某一職能是否真的適宜外包。對于企業來說,首先通常是安全性,同時要堅持不能把關系企業核心發展能力的工作外包出去的原則。對于人力資源管理來講,工作分析與崗位描述、員工招聘、培訓與發展、薪酬、福利、勞動關系、人力管理信息系統等工作是可以考慮進行外包的。比如企業對員工進行的各類在職培訓,就企業本身而言一般是沒有能力來全部完成的。再如國家法定的福利制度,如養老保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等事務性工作完全可以外包出去。

薪酬優化

薪酬優化內容:社保基數優化個人所得稅服務。
服務優勢:方案合規、企業降低成本、增加收入。

聯系地址

職來已久-人力資源

地址:北京市黃平路19號龍旗廣場D座1405-1406-1412-1619

電話: 400-066-0031

郵箱: msn678@126.com

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